Nos revendications !

Propositions revendicatives CGT Missions Locales

• Rétablir le lien qualification / emploi repère / rémunération
• Prise en compte du diplôme à l'embauche selon critères de la CGT :
  • BEP / CAP : 2400 € bruts
  • Bac : 2800 € bruts
  • BTS / DUT (Bac+2) : 3200 € bruts
  • Licence (Bac+3) : 3600 € bruts
  • Master (Bac+4 & 5) : 4000 € bruts
  • Doctorat (Bac+8) : 4600 € bruts
• En fin de carrière (après 30 années), l'Indice d'Ancienneté (IA) doit correspondre au doublement de l'Indice Professionnel (IP) minimal d'embauche de l'emploi repère concerné 
• Grille de classification échelonnée de 1 à 3
• Salaire minimal d'embauche réévalué
• Un seul niveau de conseiller cotation 13
• Reprise de l'expérience acquise hors branche (sur la base de 50 %)
• Intégration d'une annexe médico-sociale
• 13ème mois
• Maladie : suppression du délai de carence et maintien de salaire à 100%
• Fin des objectifs individuels
• 32 heures payées sur la base de 39 heures
• 8 semaines de congés payés
• Complémentaire santé prise en charge à 80% par l'employeur
• Déplafonnement des indemnités de licenciement
• Valeur du point : rattrapage suivant l'Indice des Prix à la Consommation (IPC)