Réunion CSE du 27 mars 2025

Commentaire CGT :

Les questions d'aménagement des conditions de travail pour dysménorrhées et de congés liés à l'ancienneté n'ont donné lieu à aucun vote ni décision du Conseil d'Administration réuni le même jour.

Le représentant de l'UD CFDT de l'Essonne au Conseil d'Administration a signalé qu'un aménagement des conditions de travail ne nécessitait qu'un accord local, sans connaissances des pratiques extérieures.

L'affirmation de ce besoin de "retour des expériences déjà menées" au sujet des dysménorrhées et d'une position des administrateurs "plutôt favorables à la mise en place de congés liés à l'ancienneté" semble donc être une position de la Mission Locale plus favorable à une mesure qu'à une autre :

En effet, pourquoi renvoyer une décision sur un aménagement des conditions de travail  à une analyse des pratiques des autres missions locales, alors que des congés liés à l'ancienneté ne nécessiteraient pas le même besoin d'analyse ?